Az EasI-program pályázatot hirdet a munkavállalói szervezetek kapacitásának megerősítésére európai uniós/transznacionális szinten a foglalkoztatással, a munkával és a szociális változásokkal kapcsolatos kihívásokat célzó párbeszédek vonatkozásában.
E felhívás célja a munkavállalói szervezetek kapacitásának megerősítése európai uniós/transznacionális szinten a foglalkoztatással, a munkával és a szociális változásokkal kapcsolatos kihívásokat célzó párbeszédek vonatkozásában, mint például a munkaerőpiac modernizálása, a munkahelyteremtés, a munka minősége, a változások és a szerkezetátalakítás előkészítése, a gazdaság és a társadalom digitalizálása – beleértve a mesterséges intelligenciát is –, a gazdaság környezetbarátabbá tétele, a rugalmas biztonság, a készségek, az EU-n belüli munkaerő-mobilitás, a migráció, a munkahelyi egészségvédelem és biztonság, a szociális védelmi rendszerek korszerűsítése, a munka és a családi élet, a nemek közötti egyenlőség, a diszkriminációellenes cselekvés, az aktív öregedés, az egészségesebb és hosszabb munkaidő, az aktív befogadás és a tisztességes munka.
A következő országokban megfelelően létrehozott és bejegyzett jogi személyek jogosultak egyéni pályázóként vagy konzorciumvezetőként részt venni a pályázaton:
egyetlen pályázó vagy vezető pályázó:
A következő országokban megfelelően létrehozott és bejegyzett jogi személyek jogosultak
társpályázókként, társult szervezetekként vagy kapcsolt szervezetekként részt venni:
A kért uniós támogatásnak indikatívan 150 000 és 500 000 EUR között kell lennie.
Egyéni pályázók
Az egyéni pályázónak szociális partneri szervezetnek kell lennie, amely a munkavállalókat képviseli európai szinten.
Konzorciumok
A vezető pályázónak szociális partneri szervezetnek kell lennie, amely a munkavállalókat képviseli európai, nemzeti vagy regionális szinten.
A társult szervezeteknek az alábbiak egyikébe kell tartozniuk: szociális partnerek, nonprofit szervezetek, egyetemek és kutató intézmények, hatóságok, nemzetközi szervezetek.
