0 különböző nyitott pályázat
2024. április 26.
Pályázati szűrő
ee

Korlátozott pályázati felhívás a nemzeti hatóságoknak a nemek közötti különbségek megszüntetésére az életciklus során - a nők és a férfiak közötti munka és magánélet közötti egyensúly - az ellátás jobb megosztása

Összefoglaló:

A REC-program pályázatot hirdet a nők és férfiak munkahelyi és a magánéletben betöltött szerepével kapcsolatos nemi sztereotípiák kezelésére.

Célok:

A korlátozott pályázati felhívás az életciklus során a nemek közötti különbségekre összpontosít, a nők és a férfiak munka és magánélet közötti egyensúlyát vizsgálva, többek között az ellátás jobb megosztása révén. A cél az, hogy támogassa a tagállamokat a tudatosság növelésében és a nemi sztereotípiák kezelésében a munkahelyi és a magánéletben betöltött szerepek tekintetében, és különösen az egyeztetési kérdések tekintetében (beleértve a férfiak család miatti szabadságolása elfogadásának támogatását), figyelembe véve a nemzeti sajátosságokat, kiegészítve az EU széles körű közös üzeneteivel.

A nemek közötti bérszakadék mögött rejlő tényezők többszörösek, de az egyik fő oka a gondozási felelősség: a nők gyakrabban alkalmazkodnak a munkában a magánidejük szükségleteihez, például részmunkaidős munkával, és több fizetés nélküli munkát végeznek, azaz a munkát a háztartásban végzik, gyermekgondozással, főzéssel vagy takarítással. A nemek közötti egyenlőségről szóló Eurobarométer szerint tíz európaiból több mint nyolc egyetért azzal a kijelentéssel, hogy a férfiaknak egyenlő arányban kell részt venniük a háztartási tevékenységekben.

E tekintetben a pályázati felhívás célja nemcsak olyan intézkedések támogatása, amelyek rövid távon járnak kedvező következményekkel az összes munkavállaló jobb munkahelyi egyensúlyának tekintetében, hanem több nő számára is lehetővé teszik, hogy (újra) belépjenek a munkaerőpiacra.

Végrehajtó ügynökség: Jogérvényesülési és Fogyasztópolitikai Főigazgatóság (DG JUST)
Pályázati azonosító: REC-RGEN-WWLB-AG-2019
Státusz: lejárt
Határidő: 2019.05.16.
Támogatási forma: Vissza nem térítendő
Kedvezményezett:

- a nemek közötti egyenlőségre vagy a munkahelyi egyensúlyra vonatkozó politikaért felelős nemzeti hatóság;

- a nemek közötti egyenlőségért felelős nemzeti szintű szerv csak abban az esetben, ha a fent említett nemzeti hatóságtól nem érkezik be kérelem; vagy

- más nemzeti hatóság csak akkor, ha a nemzeti hatóság és a fent említett szerv nem nyújt be pályázatot;

Konzorciumi előírás:

a) A projekt lehet nemzeti vagy transznacionális.

b) A pályázat egy vagy több szervezetet tartalmazhat.

c) A kért uniós támogatás nem lehet kevesebb mint 100 000 euró.

d) A partnereknek állami szerveknek vagy magánszervezeteknek kell lenniük, amelyeket a programban részt vevő országok valamelyikében alapítottak vagy nemzetközi szervezetek tagjai.

Feltöltés ideje: 2019. 02. 01.
Határidő:
2019.05.16.
Kiírás neve magyarul:
Korlátozott pályázati felhívás a nemzeti hatóságoknak a nemek közötti különbségek megszüntetésére az életciklus során - a nők és a férfiak közötti munka és magánélet közötti egyensúly - az ellátás jobb megosztása
Kiírás neve angolul:
Restricted call for proposals to national authorities on closing gender gaps over the life cycle - work-life balance for women and men - a better sharing of care
Program:
Rights, Equality and Citizenship Programme (2014-2020)