Az „Innovatív Képzési Hálózatok” kezdeményezés támogatja a verseny útján kiválasztott, közös kutatási képzési- és/vagy doktori programokat, amelyeket az Európai Unió területén, illetve az azon kívül található egyetemek, kutatóintézetek, kutatási infrastruktúrák, vállalkozások, kis- és középvállalkozások, valamint más társadalmi-gazdasági szereplők partnerségei valósítanak meg.

A partnerségek formái a következők: Európai Képzési Hálózatok (ETN), Európai Ipari Doktori Programok (EID) és Európai Közös Doktori Programok (EJD).

Valamennyi programnak egyértelműen meghatározott felügyelőbizottsággal kell rendelkeznie, amely összehangolja az egész hálózatra kiterjedő képzést, valamint a résztvevő szervezetek között aktív és folyamatos kommunikációt alakít ki, továbbá lehetővé teszi a legjobb gyakorlatok cseréjét a partnerség előnyeinek maximalizálása érdekében.

A programban a résztvevő szervezetek egymást kiegészítő kompetenciáinak a kiaknázására szükséges törekedni olyan tevékenységek támogatásával, mint a tudásmegosztás, a hálózatépítő tevékenységek, valamint workshopok és konferenciák szervezése.

A kutatók foglalkoztathatóságának növelése érdekében a kutatói képzést minden egyes kutató esetében a nem tudományos szektorban való jelentős tapasztalatszerzés kell, hogy kiegészítse. Ösztönözni szükséges a kutatóknak a többi kedvezményezetthez és a partnerszervezetekhez való elhelyezését, ennek azonban a kutatók szempontjából tárgyhoz tartozónak, megvalósíthatónak és hasznosnak kell lennie, továbbá a projekt célkitűzéseivel összhangban kell állnia.

Támogatható olyan jelentős képzési modulok megvalósítása, beleértve a digitálisakat, amelyek az összes területre vonatkozó és az azokon felhasználható kulcsfontosságú készségek fejlesztését segítik, és hozzájárulnak a nyitott tudomány, az innováció és a vállalkozói szellem előmozdításához.

A kiválasztott hálózat által alkalmazott, a pályafutásuk korai szakaszában járó kutatók a témavezetőikkel közösen egy karrierfejlesztési tervet alakítanak ki. A kutatási célok mellett ez a terv magában foglalja a kutatók képzési- és karrierigényét, beleértve a több területen is alkalmazható készségek elsajátítását, az oktatást, a publikációkra való felkészülést, illetve a konferenciákon történő részvételt.