A pályázat célja a munkavállalók körében gyakran előforduló váz- és izomrendszeri megbetegedésekkel kapcsolatos figyelemfelkeltés, információcsere és a jógyakorlatok megosztása; a tagállamok jelenlegi helyzetének és a munkaerő igényeinek felmérése; valamint a hatékony és célzott végrehajtás elősegítése.
A SLIC (Senior Labour Inspectors’ Committee) a tagállamok munkaügyi ellenőrző szolgálatainak magas rangú képviselőiből áll, és felhatalmazást kapott arra, hogy véleményt nyilvánítson minden olyan kérdésben, amely a munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos uniós jogszabályok végrehajtásával kapcsolatos. Ez történhet akár a Bizottság kérésére, akár a SLIC saját kezdeményezésére.
Ennek a felhívásnak a fő célja a 2020–2022-es SLIC kampány finanszírozása, amelynek témája: „A váz- és izomrendszeri megbetegedéseket (MSD-ket) okozó kockázati tényezők megelőzésére irányuló követelmények jobb végrehajtása”.
A hátban, a nyakban és a végtagokban jelentkező fájdalom, kellemetlen érzés és funkcióvesztés gyakori a munkavállalók körében. Ezeket a panaszokat általában váz- és izomrendszeri megbetegedéseknek (musculoskeletal disorders, MSD-k) nevezik. Az EU 27 tagállamában a munkavállalók mintegy 25%-a szenved hátfájástól, és 23%-uk panaszkodik izomfájdalmakra. Ilyenformán az MSD-k jelentik a leggyakoribb, munkával összefüggő egészségügyi problémát. Az MSD-k nemcsak az egyes munkavállalókat érintő egészségügyi hatásaik miatt adnak okot az aggodalomra, hanem a vállalkozásokra gyakorolt gazdasági hatások és az európai országokra háruló szociális költségek miatt is. Az MSD-k kezeléséhez a munkahelyeken kell fellépni. Először is megelőző lépéseket lehet tenni. Az olyan munkavállalók esetében azonban, akik már MSD-kben szenvednek, az jelenti a kihívást, hogy munkaképességüket megtartsák, munkában maradjanak, illetve szükség esetén visszailleszkedjenek a munkahelyre.
A jelen pályázati felhívás keretében három konkrét célt tűzték ki:
1. Figyelemfelkeltés, információcsere és a jógyakorlatok megosztása
2. A tagállamok jelenlegi helyzetének és a munkaerő igényeinek felmérése
3. A hatékony és célzott végrehajtás elősegítése
Az egyéni pályázónak, konzorcium esetén pedig a vezető pályázónak nemzeti beavatkozási körrel rendelkező nemzeti szintű testületnek kell lennie.
-